本报讯（杨明清 记者张嫱 通讯员张与澄）“工会的补充医保比商业保险还实惠、管用。以前真不知道加入工会有这么多好处！”日前，山东省烟台市康立医药有限公司负责人宋晓林感慨道。据悉，今年1月，该公司在牟平区政务服务中心办理税务手续时，窗口工作人员发现其尚未建立工会组织，随即进行耐心细致的政策宣讲与建会指导，几天后，公司便迅速成立工会。
近年来，牟平区总工会着力构建“部门联动、信息共享、服务创新”三位一体工作机制，聚焦新业态企业和职工需求，破解基层建会难题。截至目前，全区已建成基层工会组织603个，覆盖会员4.84万名。其中，新增“小三级”工会组织110个，新发展会员4200名，农民工会员达2100名，占新增会员总量的50%，组织覆盖率明显提升。
为精准推动建会工作，牟平区总组建了指挥、建会、服务3支专项队伍，联合组织部、税务局、交通运输局、人社局等单位，以25人以上企业和新业态企业为重点，展开“地毯式”摸排。通过比对党建数据与税务登记信息，精准建立未建会企业台账，特别是梳理出54家已建党组织但未建工会的企业清单，实施挂图作战。针对摸排中发现的35家小微企业的个性化诉求，工作人员逐一上门答疑解惑，并将收集到的23条意见和建议纳入建会方案进行优化。截至3月底，牟平区新就业形态劳动者会员总数已突破4600名。
此外，为攻克新业态企业建会难点，牟平区总推出“一站式”服务模式。在职工服务大厅专设建会服务窗口，集中整合政策咨询、培训指导、法律援助等12项核心职能，实现建会申请、材料审核、法人登记等全流程“只跑一次”，为新就业形态劳动者开辟“入会快车道”。
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